【企業様向け】札幌市介護人材採用＆定着プログラムの参加法人募集

介護業界の慢性的な人手不足の解消や離職率の高さ低減という課題へ向け、4つの支援策で採用力・定着力強化をサポートする札幌市が主催する一体的プログラムです。

■基本プログラム内容（1〜3は参加必須）
1.採用力向上セミナー
2.アルキタ掲載
3.定着化研修
＜参加費無料／限定30法人＞

■オプションプログラム
＜参加費84,700円（税込）／基本プログラム参加企業の中から限定10法人＞
4.合同就職説明会

プログラム詳細（スケジュール順）

1.採用力向上オンラインセミナー（参加必須）

採用ターゲットの設定やアピールポイントの整理、合説でのコミュニケーション、外国人介護人材確保など、「実際に使える」採用力の向上を目指します。

【日程】8月24日（木）13：30～15：00
【参加対象者】採用担当者、管理者、施設長など
【定員】90名
【形式】オンライン、Web会議システム「Zoom」使用、ライブ配信
【講師】株式会社北海道アルバイト情報社 雇用支援課 マネージャー／太田浩昭

2.アルキタ求人掲載（参加必須）

キャッチコピーで介護事業者の魅力を端的に表し、リードコピーによってポイントを丁寧に説明します。求人広告制作から掲載後まで、弊社営業スタッフが細やかにサポートいたします。

【掲載日】9月18日（月）～10月15日（日）4週間／Webサイト＋フリーペーパー誌面
10月16日（月）～12月10日（日）8週間／Webサイトのみ
【仕様】アルキタタイプC（4データ迄）、原則として期間中は同内容にて掲載

3.合同就職説明会（オプション）

セミナーで学んだ採用活動の実践の場として合同就職説明会をご活用ください。

【日程】10月6日（金）15：00～20：00
【会場】ジョブキタプラザ（中央区南1西6）
【法人数】限定10法人（申込み多数の場合は抽選）
【参加費】84,700円（税込み）

4.定着化オンライン研修 （参加必須）

採用力の向上と人材確保に並んで重要なのが介護職の定着化。定着化に向けて、業界として必要性の高い3つのテーマ「定着、育成」「クレーム・ハラスメントの対応」「業務効率化」の研修を実施。長く働ける環境づくりを学び、定着率アップを目指します。

【講師】何れもふくしのよろずや神内商店合同会社 代表／神内秀之介氏
【定員】各回90名
【形式】オンライン、Web会議システム「Zoom」使用、ライブ配信

職員定着のための施策と人材育成

日程
9月20日（水）13：30～15：30
対象
雇用管理者・リーダー職
内容
◎労務管理の基礎知識
◎ワーク・ライフ・バランス実現のための対策
◎介護方針・理念の共有と浸透促進
◎評価制度・キャリアパス整備
◎若年者、主婦層、障がい者、アクティブシニア、ベテランの活用

クレーム対応・ハラスメント対策研修

日程
10月17日（火）13：30～15：30
対象
責任者・管理者・介護従事者全般
内容
◎ハラスメントの定義、実態、職員への影響（義務範囲）
◎ハラスメント予防対策・発生後の対応
◎対応マニュアル作成と管理者の役割・職員教育
◎ケアハラ対策（努力義務範囲）

3業務効率化研修

日程
11月21日（火）13：30～15：30
対象
責任者・管理者・介護従事者全般
内容
◎介護現場の生産性向上とは（厚労省のガイドライン）
◎AI/ICT導入前の必要知識と導入までのプロセス
◎業務効率が向上するAI/ICT機器・サービスの活用法
◎AI/ICTの効果的な導入事例
◎活用できる助成金など支援情報
◎未経験者受入の基礎知識・介護助手活用事例

募集要項

対象/参加条件

◎札幌市に事業所を有する介護事業者
◎従業員を募集している（または募集予定がある）
◎求人広告掲載基準に合わせた広告制作にご協力いただける

参加法人数

限定30法人
※上限を超えた場合は抽選にて決定いたします。

申込締切

8月18日（金）12：00
参加のお申し込みはこちらの受付フォームからお願いいたします。
⇒【企業様向け】「介護人材採用&定着プログラム」参加法人受付フォーム

お問い合わせ先

札幌市介護人材確保・定着事業事務局（株式会社北海道アルバイト情報社 雇用支援課）
札幌市中央区南1条西6丁目20-1 ジョブキタビル
TEL：011-223-3533（受付／月曜～金曜、9：00～17：00 ※祝日除く）