企業の求人数が求職者数を上回る現在、採用活動を成功させるためには、企業側が求職者から「選ばれる」ことが不可欠です。
給与や待遇などの条件面だけではなく、まだ言語化されていない企業独自の魅力（らしさ）を再発見し、ターゲットに響く表現で効果的に発信していく採用活動をトータルで支援します。
【 プロの取材・制作チームが「会社の魅力」を抽出】
ライター、デザイナー、カメラマンなどの制作チームが企業に深く入り込み、"魅力探し"から一緒に伴走。
経営層や実際に働いている社員へのインタビューを通じて、自社では当たり前になっていて気づけていない本当の強みや職場の雰囲気、仕事のやりがいを客観的に引き出します。
【求職者の心を動かす「採用スローガン」と「主役となるビジュアル」の策定】
丁寧な取材を元に、求職者の記憶に残る「採用の合言葉（スローガン）」と、視覚的に企業のらしさを伝える「メインビジュアル」を策定。あらゆる採用活動の軸となる、一貫したメッセージの土台を作ります。
【多様な採用接点への効果的なアプローチ】
発見した魅力は各種求人メディア、採用ホームページ、会社パンフレット、SNS、合同企業説明会のブース装飾など、求職者とのあらゆる接点へ展開。策定した文章や写真データは、御社の採用資産としてその後も幅広くご活用いただけます。
丁寧な取材から企業の魅力を引き出し、採用活動の軸となる「スローガン」と「メインビジュアル」の策定、および今後の採用活動で自由に使える文章・写真素材をまとめて納品するプランです。
抽出した魅力を、具体的な採用ツールへ落とし込む発信強化プランです。企業の課題に合わせて最適な組み合わせをご提案します。
例）
ホームページ・採用サイトの制作
合同企業説明会用ツール（ブース装飾・説明会用スライド・パンフレット等）の制作
採用管理ツールを活用した、自社紹介ページの充実化・専用取材
求人フリーペーパーへの「パンフレット綴じ込み」展開